鑫鼎盛期貨有限公司招聘基本原則
時間：2021-07-09 瀏覽：10861次
鑫鼎盛期貨有限公司招聘基本原則
（一） 公開原則：向社會公開招聘職位信息，公開進(jìn)行招聘活動。
（二） 公平原則：對所有應(yīng)聘者，應(yīng)一視同仁，不得人為制造各種不平等的限制，不因是領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女、其他親友及身邊工作人員等，而降低錄用標(biāo)準(zhǔn)或違反規(guī)定錄用任職。
（三） 競爭原則：通過崗位競聘的方式招聘員工。
（四） 擇優(yōu)原則：錄用過程應(yīng)做到深入了解，全面考核，認(rèn)真比較，謹(jǐn)慎篩選，擇優(yōu)錄取。
（五） 親屬回避原則：公司原則上不提倡現(xiàn)有員工的配偶或親屬在本公司工作。
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